これまで人材に関する仕事に携わり、
求職者の売り手市場から景気低迷による採用の縮小など、
多岐に渡り経験をしてまいりました。
IT業界はどんどん拡大していて、
システムエンジニア、プログラマー、プロジェクトマネージャー
など慢性的にIT人材が不足しています。
IT人材が足りないはずなのに
アンマッチ人材含めて必要以上に大きな体制を組んで
お客様にとってはTooMuchな体制とコストとなるわけですが、
かえって生産性が悪く、効果が出なかった
という現場をいくつも見てきました。
また
私たち事業者目線が優先、売上が優先してしまい、
お客様にとって本当に必要なIT人材が提供されていない場合、
せっかくのDX化、システムリプレイスが推進されなくなります。
こういった状況を少しでも解消するため
私たちは、
お客様からIT人材の募集を頂くだけでなく、
体制規模、予算のかけ方までお客様と一緒に考えていくよう関わって
お客様にとって本当に必要なIT人材を必要な数だけご提供する、
する活動を行うこととしました。
一層進んでいくデジタル化社会へ貢献できれば幸いです。